料金の後払い可能な退職代行サービス3選

退職代行サービスを利用するとき、いまはお金がないとお困りの方もいると思います。

実は、未払い給与や残業代、退職金を回収してから後払いを認めている退職代行サービスも少なくありません。この記事では、料金が安くて後払い可能な弁護士監修の退職代行サービスを3社ご紹介します。

後払い可能な退職代行サービス3選【弁護士監修】

後払い可能な退職代行サービスを3社厳選しました。支払い方法の柔軟さに加え、弁護士監修のサービスと労働組合との提携を強みにしているサービスのため、退職時の交渉も強みです。

辞スル

辞スルは業界最安級22,000円の料金で即日退職ができる退職代行サービスです。

「精神的にしんどい」「仕事内容が合わない」「実はハラスメント被害を受けている」などのお悩みを抱える20～30代の男女から支持されています。

株式会社シーズが運営する民間企業ですが、弁護士監修のサービスなので安心してご利用いただけます。辞スルは労働組合と連携しているため「有給休暇の消化の交渉」「未払い給与の請求」ができます。本来は行使できるはずの権利を我慢する必要はありません。

退職代行の辞スルを利用した人の口コミを見てみましょう。

辞スルを利用する流れは以下のとおりです。

支払い方法は現金・クレジットカード・銀行振込・コンビニ払い・各種電子マネーでよく、次回給料日のタイミングでの支払いもできます。

実際に退職代行を利用するまで費用は一切かからず、万が一退職に失敗した場合は全額返金保証制度も用意しています。当日朝のLINE連絡でも辞スルは利用できるので「もう耐えられない！」「今すぐ辞めたい」という方にもおすすめです。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは顧問弁護士＆労働組合なのに民間企業の料金で利用できる退職代行サービスです。

退職代行Jobsは退職代行の利用を申し込んだら最短30分で即日退職ができます。申込をしたらもう会社に行く必要はありません。

はじめて退職代行を利用する方のご不安を解消するため、納得できるまで無料相談に対応します。朝日新聞や讀賣新聞など多数のニュースメディアに取り上げられました。

24時間365日いつでも全国対応で利用できるためまずはLINEまたはメールで相談してみましょう。

オイトマ

オイトマは顧客満足度96%で全額返金保証付きの退職代行サービスです。

オイトマは労働組合が運営しているから有給休暇の消化や未払い給与の交渉も可能です。また、弁護士監修のサービスだから安心して利用できます。

万が一退職できなかった場合、全額返金保証があることもオイトマの特徴です。会社と一切連絡せずに今日中に退職したいと考えている人はぜひオイトマを利用しましょう。

後払い可能な退職代行の選び方ポイント4つ

退職代行の後払いシステムを活用すれば、手持ちの資金が心もとない状況でも、今すぐ会社を辞めるための手続きを開始できます。まずは、自分が希望する辞め方を実現するために欠かせない4つのチェックポイントを確認しましょう。

弁護士または労働組合運営であること

会社側と有給休暇の消化、未払い残業代の支払い、退職金の請求といった交渉を行いたい場合、団体交渉権を持つ労働組合か、法的代理人になれる弁護士法人を選びましょう。

退職代行サービスは、運営元によって対応できる業務の範囲が明確に分かれています。株式会社などの一般企業が運営するサービスは、あくまで本人の意思を伝える伝達役に限定されるため、会社側から拒絶された際に対応できないリスクがある点に注意しましょう。

支払い方法がたくさんあること

支払い方法がたくさんあって柔軟な対応ができる退職代行サービスを利用しましょう。

後払いといっても、その仕組みはサービスごとに異なります。翌月にまとめて支払うあと払いPaidy、クレジットカードの分割払い、コンビニでの後払い、キャリア決済など、選択肢が多い退職代行サービスほど自分の家計状況に合わせて無理なく支払いを遅らせることができます。

中には独自の審査で給料日後の支払いに対応してくれるケースもあるため、どのような決済手段があるか事前に把握することが大切です。

利用するまで無料で相談できること

正式な申し込みをする前に、LINEや電話で回数制限なく無料相談ができるサービスを選びましょう。

特に後払いを利用したい場合は、いつまでにいくら支払う必要があるのか、審査があるのかといったデリケートな問題をクリアにする必要があります。

契約を急かさず、不安な点に対して丁寧に答えてくれる運営先であれば、安心して手続きを任せられます。

万が一失敗したら全額返金保証されること

退職代行は成功率が高いサービスですが、万が一退職できなかった場合や、業者のミスでトラブルになった際に備え、全額返金保証制度があるかを確認してください。

後払いであっても、契約後に支払いの義務が生じることに変わりはありません。返金保証が明文化されていれば、金銭的なリスクを最小限に抑えて再スタートを切ることができます。

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後払い対応の退職代行を利用する流れ

後払いを利用して退職代行を依頼する場合、基本的にはスマホ一台で全ての手続きが完了します。

退職代行の辞スルを例にすると具体的な手順は以下の通りです。

LINEで相談する

まずは公式サイトからLINEの友だち追加を行い、現在の状況を送信します。この際、後払いを希望していることや、現在の預金状況、次の給料日がいつかなどを伝えておくと、スムーズに最適な支払いプランを提案してもらえます。

サービス内容を確認する

担当者から、退職までの具体的なスケジュールや、会社への伝え方、後払い決済の手順について説明を受けます。自分の要望（即日辞めたい、離職票を送ってほしいなど）がどこまで叶うのかをこの段階でしっかり確認します。

契約と支払いを行う

提案内容に納得したら、申し込み手続きを行います。後払い決済（Paidyやクレジットカード決済など）を選択し、決済の承認が下りれば契約完了です。この時点での手出し費用を0円に抑えつつ、代行の実行を確定させることができます。

退職代行が開始される

打ち合わせた日時に、代行スタッフが会社へ連絡を入れます。退職の意思とともに、今後の連絡は本人ではなく代行会社を通すよう伝えてくれるため、会社からの電話に出る必要はありません。

退職日が確定する

会社側とのやり取りが完了し、退職日が決定します。退職届の郵送方法や、有給休暇の残り日数の確認など、自分では聞きにくい情報のやり取りも代行スタッフがサポートしてくれます。

貸与物の返却・退職する

健康保険証、社員証、制服などの会社から借りているものを郵送で返却します。会社へ足を運ぶ必要はなく、全ての事務手続きが完了すれば無事に退職となります。

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後払い可能な退職代行サービスを探す方のよくある質問

後払いを利用するにあたって、多くの人が不安に感じるポイントについて解説します。

後払いを活用して1日でも早く退職代行を実現しよう

退職代行サービスを利用したいと考えるとき、きっと心身ともに限界を向かえている状況だと思います。

後払い可能な退職代行サービスを選べば、お金がないことを理由に退職の申し出を我慢する必要はありません。退職を言い出せない、あるいは切り出しても取り合ってくれないほどの環境で仕事をしているなら、今すぐに退職代行サービスを利用して現状を脱出しましょう。