INTERVIEWスタッフインタビュー

    場所にとらわれず、責任ある仕事を担う

    在宅チーム サブリーダー

    在宅チームのサブリーダーとして、月次決算や本決算の書類作成といった専門性の高い業務を担いながら、チーム全体の進捗管理にも携わっています。
    フルリモートという働き方の中でも、メンバー同士がしっかりとつながり、支え合いながら仕事を進められるのがこの職場の大きな魅力です。
    今回は、在宅勤務だからこそ感じるやりがいや、入社後に感じた職場の雰囲気、これから応募を考えている方へのメッセージについて伺いました。

  • ①どんな仕事をしていますか?

    私は在宅チームのサブリーダーとして、チーム全体の業務進捗の管理を担当しています。
    具体的な実務では、月次決算や本決算の書類作成を中心に行っています。
    フルリモートという環境でも、メンバー一人ひとりがスムーズに業務を進められるよう、チャットやWeb会議を活用したコミュニケーションを大切にしながら、細やかな進捗サポートを行っています。

  • ②入社前と入社後のギャップはありましたか?

    在宅ワークには、どこか孤独になりやすいイメージを持っていました。
    しかし実際に入社してみると、メタライフというコミュニケーションツールを活用していることで、想像以上にチームのつながりが強いことに驚きました。
    物理的な距離はあっても、業務の相談やちょっとした共有がとてもスピーディーで、出社して働く時と変わらない、あるいはそれ以上の一体感を感じながら仕事ができています。

  • ③職場の雰囲気を教えてください

    それぞれがプロフェッショナルとして自分の役割に責任を持ちながら仕事を進めていますが、困った時には誰かがすぐにフォローに入る文化が根付いています。
    個人で黙々と進めるだけではなく、必要な時には自然と助け合える環境です。
    サブリーダーという立場から見ても、意見を発信しやすく、改善提案がスピーディーに形になっていく風通しの良さを感じています。

  • ④仕事のやりがいは何ですか?

    月次決算や本決算の作成は、高い正確性と責任感が求められる仕事です。
    そのような業務を、在宅という自律性の高い環境の中でしっかりと完遂できることに大きなやりがいを感じています。
    数字を通じて会社の経営状態を可視化する重要な役割を担えることに加え、場所に縛られない新しい働き方を実現できていることも、日々のモチベーションにつながっています。

  • ⑤応募者に一言お願いします!

    当社には、場所を選ばない働き方を実現しながら、月次・決算作成といった専門性の高いスキルをしっかり磨ける環境があります。
    ライフスタイルを大切にしたい気持ちも、仕事に対して真剣に向き合いたい気持ちも、どちらも大事にできる職場です。
    自分らしい働き方を実現しながら成長したい方、チームで協力しながら前向きに取り組める方と、一緒に働けることを楽しみにしています。